優(yōu)秀科技編輯人才培養(yǎng)芻議

近年來，科技類圖書的質(zhì)檢越來越嚴，但其整體質(zhì)量與行業(yè)的預(yù)期還有一定差距。質(zhì)量的把控主要來自科技編輯人才的功夫和經(jīng)驗，這對成書的品質(zhì)起著決定性作用。據(jù)筆者觀察，優(yōu)秀科技編輯人才的養(yǎng)成曠日持久，殊為不易，不但需要編輯本人努力練就審稿的“十八般武藝”，還需要其所在的出版社提供適宜其成才的土壤。筆者不揣淺陋，試圖分析培養(yǎng)優(yōu)秀科技編輯人才的痛點和對策，以待業(yè)界賢達指正。

知識結(jié)構(gòu)，優(yōu)秀的科技編輯應(yīng)兼顧“雜”和“?！?/p>

常言道，編輯是雜家?，F(xiàn)實也是如此：從事編輯工作的人往往愛書，于是什么書都讀，什么書都做，涉獵面很廣，但知識結(jié)構(gòu)的深度不足，這無疑是廣大編輯的通病。比如，不少科技社都有少兒圖書編輯室（或分社），其出版的產(chǎn)品涉及多個科學(xué)門類，而其中每個門類又都具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)性，從事其中某類圖書出版的編輯非窮數(shù)年之功不能對該領(lǐng)域產(chǎn)生很深的理解。而此類編輯室限于人才結(jié)構(gòu)、經(jīng)營壓力等，往往需要同一編輯在多個門類的選題之間跳來跳去，多年下來編輯們“雜”而“不?！保瑯I(yè)務(wù)上的進步有限。

針對以上問題，需要編輯和出版社分別下功夫。編輯應(yīng)做好職業(yè)規(guī)劃，結(jié)合自身特點選定一兩個知識領(lǐng)域并堅持做下去。假以時日，編輯一定可以成為特定知識領(lǐng)域的編輯專家，甚至該領(lǐng)域的專家。而出版社應(yīng)樹立品牌意識，摒棄攤大餅的經(jīng)營模式，集中力量在少數(shù)領(lǐng)域做出一批好選題，并通過這些選題鍛造專業(yè)性強的科技編輯隊伍，讓編輯成為專家，讓出版社成為專業(yè)社。

工作標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)秀的科技編輯應(yīng)以有關(guān)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為圭臬

在日常工作中，編輯應(yīng)隨時參考法律法規(guī)、國標(biāo)、行標(biāo)。但據(jù)筆者觀察，除了為準(zhǔn)備職業(yè)資格考試而集中時間學(xué)習(xí)上述內(nèi)容外，廣大編輯對有關(guān)法律、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)是不夠的。而不熟悉這類內(nèi)容的編輯很難成為優(yōu)秀的科技編輯。試想，不熟悉《公開地圖內(nèi)容表示若干規(guī)定》的編輯能在地圖中找出不符合中國核心利益的內(nèi)容嗎？沒讀過《漢語拼音方案》的編輯能有效識別拼音中的錯誤嗎？

廣大科技編輯整日埋首案頭，這恰恰是他們能力不強的癥結(jié)所在。他們常年承受著較重的業(yè)務(wù)壓力，能夠用來“充電”的時間實在有限。在實際工作中，他們對于法律法規(guī)、國標(biāo)、行標(biāo)的應(yīng)用有很多困惑，遇到稿件中的問題時又不知道去查閱哪個文件，久而久之，越找不到越不愿意找，越抵觸越找不到，多年下來，他們對這些內(nèi)容的運用能力沒有長進，遑論優(yōu)秀科技編輯的養(yǎng)成了。

作為編輯，無論有多忙，都應(yīng)擠時間學(xué)習(xí)法律法規(guī)、國標(biāo)、行標(biāo)，并養(yǎng)成結(jié)合稿件勤查文件的習(xí)慣。這是因為，單純學(xué)習(xí)法律法規(guī)、國標(biāo)、行標(biāo)較為枯燥，往往看了就忘，若能結(jié)合實例則印象較深，可以獲得事半功倍的效果。以南海問題為例，《公開地圖內(nèi)容表示若干規(guī)定》第十二條規(guī)定：“在不出現(xiàn)中國大陸的南海諸島局部地圖上，在各群島和曾母暗沙、黃巖島等名稱下括注‘中國’字樣?！痹诰幮９ぷ髦?，以南海諸島為鄰區(qū)（即地圖所表示的主要區(qū)域之外的地域范圍）的圖幅中容易出現(xiàn)此類情況。這就要求編輯兼顧主區(qū)（即地圖所表示的主要區(qū)域）和鄰區(qū)，尤其是鄰區(qū)有關(guān)注記的內(nèi)容，明確南海諸島在領(lǐng)土上的歸屬，從而避免其成為“無主之地”。如果單純記憶這條規(guī)定，則不易掌握其適用之處。但結(jié)合以南海諸島為鄰區(qū)的地圖，就可留下印象，以后遇到此類地圖時能夠做到對號入座，實現(xiàn)活學(xué)活用。

作為出版社，應(yīng)為編輯“充電”創(chuàng)造條件，這并不限于編輯對法律法規(guī)、國標(biāo)、行標(biāo)的學(xué)習(xí)，而是要為編輯的全面學(xué)習(xí)提供沃土。出版社應(yīng)認識到，選題是葉，編輯是根，根深方能葉茂，一支優(yōu)秀的科技編輯隊伍是出版社在圖書市場無往不利的終極武器。筆者認為，“沃土”至少有兩層含義：一是對編輯自我提高給予時間保障，讓編輯不再因過高的勞動強度被困在案頭；二是主動為編輯提供學(xué)習(xí)機會，定期或不定期開展科技講座、科技培訓(xùn)，或鼓勵編輯參加科技交流活動。

工作思路，優(yōu)秀的科技編輯應(yīng)能辯證處理各類問題

以校對工作為例，目前有的出版社有專職的校對人員，而有的出版社則把這一工作外包給社會上的校對公司。無論校對工作的進行是在社內(nèi)還是社外，編輯都應(yīng)該辯證地看待其成果，尤其是“校是非”當(dāng)中校對提出的修改意見。有的時候，校對真的鬧出了“是非”，導(dǎo)致書稿質(zhì)量不升反降，編輯若不加分辨，照單全收，就可能在圖書質(zhì)檢時被扣分。而有的時候，校對“是非分明”，其針對書稿中明顯存在的問題給出了恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案，若編輯不認真吸納，則可能錯過改正的機會。

再如，不少出版社都有外文引進版的科技類產(chǎn)品，而這類產(chǎn)品最初在國外上市時往往“帶病”。在原書譯成中文后，若編輯不對內(nèi)容進行嚴格把關(guān)，輕則有文字前后不一致、信息缺失等問題，重則可能存在政治錯誤，給編輯本人甚至出版社帶來不可挽回的損失。一些來自國外的地圖類產(chǎn)品往往存在類似問題，其對中國陸疆、海疆的認識可能不符合我國的一貫立場，甚至嚴重侵害了中國的領(lǐng)土主權(quán)，編輯在審稿時不可不察?！豆_地圖內(nèi)容表示若干規(guī)定》第十六條規(guī)定：“克什米爾為印度和巴基斯坦?fàn)幾h地區(qū)，在表示國外界線的地圖上，必須畫出克什米爾地區(qū)界范圍線和?；鹁€，并注明‘印巴?；鹁€’字樣?！蹦骋M版旅游圖書中有一幅世界全圖，其中克什米爾地區(qū)被全部劃給印度，圖中既無克什米爾地區(qū)界范圍線和停火線，亦未見“印巴停火線”字樣。更為嚴重的是，該圖將我國藏南地區(qū)也劃入印度境內(nèi)。以上都屬于圖書付印前需要徹底解決的問題。

據(jù)筆者觀察，“辯證審稿”習(xí)慣的養(yǎng)成常常來自經(jīng)驗，這正是新編輯缺乏的。為了幫助新編輯盡快補上這一短板，出版社應(yīng)在制度上確保審稿經(jīng)驗豐富的老編輯發(fā)揮傳、幫、帶的示范作用，在工作上實現(xiàn)新老結(jié)合，從而讓新編輯快速成熟起來，能夠?qū)濉氨孀C施治”。

能力建設(shè)，優(yōu)秀的科技編輯應(yīng)隨時結(jié)合書稿反思和總結(jié)

稿子千千萬，如果編輯只審稿不總結(jié)，不但能力無法提高，還會讓自己陷入稿件的汪洋大海中，無法自拔。優(yōu)秀的科技編輯往往能跳出工作，以更開闊的視角尋找提升業(yè)務(wù)水平的方法。比如，有的編輯能夠結(jié)合質(zhì)檢報告發(fā)現(xiàn)自己在工作上的不足，并以此為參照，注重在以后的工作中補強有關(guān)能力。有的編輯長期從事品牌科技書的生產(chǎn)，而同一品牌的不同產(chǎn)品往往體現(xiàn)出類似的產(chǎn)品哲學(xué)和美學(xué)設(shè)計，有心人在逐漸熟悉產(chǎn)品特點的過程中注意歸納，形成了自己對該品牌的認知，并以此指導(dǎo)生產(chǎn)實踐，達到事半功倍的效果。還有的編輯精研質(zhì)檢細則，將其與自己負責(zé)的品類結(jié)合起來，根據(jù)產(chǎn)品特色總結(jié)出內(nèi)容上的易錯之處，在審稿時做到有的放矢。

在推動編輯能力建設(shè)方面，出版社應(yīng)注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀編輯，并將其先進的經(jīng)驗、方法、心得推而廣之，讓更多的編輯受益。先進典型不應(yīng)有所保留，而是要將好的點子、思路、理念傾囊相授。后進者應(yīng)虛心學(xué)習(xí)，努力向優(yōu)秀編輯看齊。這樣一來，出版社內(nèi)部逐漸形成你追我趕、互相學(xué)習(xí)的工作氛圍，并助推一支優(yōu)秀科技編輯隊伍成軍。

先有好選題，后有好產(chǎn)品。要讓好選題變?yōu)榻?jīng)得起質(zhì)檢的圖書，離不開優(yōu)秀科技編輯的嚴格把關(guān)，由此可見這一角色在圖書生產(chǎn)過程中的重要意義。日益強大的中國出版呼喚千千萬萬優(yōu)秀的科技編輯，行業(yè)里的有志者應(yīng)順應(yīng)這一趨勢，多管齊下，在知識結(jié)構(gòu)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作思路和能力建設(shè)四個方面均衡發(fā)展。為了更多優(yōu)秀科技編輯的誕生，出版社應(yīng)悉心謀劃，著力布局，在體制機制上為編輯的成長鋪路，在薪酬福利上為編輯的生活解憂，在經(jīng)營思路上為編輯減負。在出版社和編輯的合力下，相信一定會涌現(xiàn)一大批優(yōu)秀的科技編輯，屆時出版物質(zhì)量不高的難題有望得到解決。